IA, Data Tech et Innovation
Initiation

L’IA co-équipier : apprendre à travailler efficacement et de manière responsable avec l’IA générative en entreprise

Formation complète pour adopter une posture d’utilisateur averti et potentiellement d’ambassadeur IA au sein de son entreprises. Cette formation accompagne les professionnels dans l’intégration concrète de l’IA à leur quotidien métier, de la découverte des outils jusqu’à la construction d’une feuille de route stratégique. Cette formation est accessible aux profils non techniques.

Public :  Tout salarié d'entreprise intéressé par le potentiel de l'IA générative.
Format :  Classe à distance / Présentiel
Satisfaction : 
4.8/5
Durée :  2 jours

En alternant apports structurés et ateliers pratiques, les participants apprennent à s’orienter dans l’écosystème IA (outils conversationnels, spécialistes, agentiques), maîtrisent une méthode de dialogue efficace, puis appliquent ces compétences à leurs cas d’usage réels, préparation de rendez-vous, analyse d’appels d’offres, veille concurrentielle etc… La formation se conclut par la création d’un assistant IA personnalisé et l’élaboration d’une feuille de route.
À l’issue de la formation, chaque participant repart avec une méthode de dialogue humain/IA opérationnelle, une cartographie de ses usages prioritaires, le prototype de son assistant métier et sa feuille de route personnalisée.

Les objectifs de formation

À l’issue de ces deux jours et de l’intersession, les participants seront capables de :

  • Maîtriser les techniques avancées d’interaction avec les IA génératives pour obtenir des résultats pertinents et fiables.
  • Optimiser significativement les processus métier clés (analyse, idéation, recommandation) grâce au prompt engineering appliqué.
  • Identifier et prioriser collectivement les cas d’usage de l’IA générative à plus fort impact pour leur périmètre.
  • Traduire un besoin métier spécifique en un cahier des charges précis pour un assistant IA personnalisé.
  • Piloter le cycle de vie d’un assistant IA : conception (prompting avancé, intégration de knowledge base), tests itératifs et amélioration continue.
  • Préparer le déploiement et l’adoption de l’IA au sein de l’organisation, en définissant les bonnes pratiques d’usage.
  • Comprendre les biais et les risques liés à l’utilisation de l’IA générative et savoir les éviter.

Les pré-requis

  • Avoir déjà expérimenté des chatbots d’IA générative
  • Etre à l’aise avec les outils bureautiques

Le programme

Demi-journée 1 : Découvrir son co-équipier

Comprendre ce qu’est réellement l’IA générative et prendre la mesure de l’étendue des possibilités actuelles.
Au programme :

  • Diagnostic collectif : vos usages, vos attentes, vos appréhensions
  • Comprendre comment "pense" l’IA : sans jargon technique
  • La distinction essentielle : IA, automatisation, agents IA
  • Panorama démonstratif des outils :
    • Les conversationnels : ChatGPT, Claude, Gemini Le Chat Mistral
    • Les spécialistes (Image, vidéo, data analyse, analyse de documents…) 
    • Les assistants personnalisés (Assistants GPT, Gems)
    • Les agentiques (Deep-research sur les modèles classiques, Manus, Love Art…)
  • Cadrage juridique : AI Act, RGPD, droit d’auteur : ce qu’il faut savoir

Vous repartez avec : Une vision claire du paysage IA et des outils pertinents pour votre métier.

Demi-journée 2 : Dialoguer avec son co-équipier

Passer d’une utilisation intuitive à une maîtrise structurée du dialogue avec l’IA.

Au programme :

  • Retour d’expérience sur vos explorations
  • Les trois leviers de performance : précision, itération, destination
  • La structure qui change tout 
  • Les techniques d’itération avancées 
  • Atelier pratique : Refaçonner vos propres cas d’usage
  • Construire vos premiers réflexes IA au quotidien

Vous repartez avec : Une méthode de dialogue structuré et 3 réflexes IA à intégrer immédiatement.

Demi-journée 3 : Travailler avec son co-équipier

Appliquer l’IA aux cas concrets de votre métier.

Au programme :

  • Cartographie des tâches "IA-compatibles" : matrice fréquence × valeur ajoutée
  • Auto-analyse métier : ce que je veux déléguer vs ce que je veux mieux faire
  • Ateliers immersifs sur 3 cas directeur (selon public), par ex:
    • Préparer un rendez-vous prospect à enjeux
    • Analyser un appel d’offres complexe en 15 minutes
    • Réaliser une veille concurrentielle flash
  • Commencer à réfléchir à la production d’un assistant IA lié à un besoin précis.

Vous repartez avec : Une cartographie de vos usages prioritaires et l’expérience concrète de l’IA sur vos cas métier.

Demi-journée 4 : transformer ses usages

Construire une vision stratégique et une feuille de route pour intégrer l’IA dans l’agence.
Au programme :

  • Atelier création : Concevoir votre premier assistant IA personnalisé (GPT, Gemini ou Claude Skills)
    • Préparation des données
    • Création du prompt System
    • Tests et amélioration
  • Discussion stratégique : penser l’IA à l’échelle de l’entreprise
  • Construction de votre feuille de route à 90 jours :
  • Vous repartez avec : Votre feuille de route IA personnalisée et le prototype de votre premier assistant.

Inscrivez-vous individuellement ou en petit groupe et profitez d'une formation enrichie par l'échange avec des professionnels d'autres entreprises.

Prochaines sessions 2026 :
📍
Montpellier
du 5 mai au 6 mai
Je demande un devis >
📍
Montpellier
du 11 juin au 12 juin
Je demande un devis >

Nos formations intra s'adaptent à vos besoins, en présentiel dans vos locaux, à distance ou sur nos campus.

7800€ HT par groupe (finançable via OPCO)
Participants min : 6
Participants max : 14

Sessions sur-mesure

Nous réalisons aussi des formations sur-mesure, adaptées à vos besoins ou à vos expertises métiers. N'hésitez pas à prendre rendez vous avec notre équipe commerciale.

L'équipe pédagogique

Le formateur : Consultant expert en stratégies d’innovation et IA générative, avec une solide connaissance des besoins métiers et une approche pragmatique.

Les modalités pédagogiques

  • Approche pragmatique centrée sur les enjeux métier de l’équipe participante (format Intra et Inter).
  • Forte interactivité : production individuelle et collective, partage d’expériences et de bonnes pratiques d’équipe.
  • Learning by doing intensif : chaque concept est immédiatement mis en pratique sur les cas d’usage réels de l’entreprise.

Les modalités d'évaluation

  • Évaluation basée sur la réalisation des livrables concrets : prompts optimisés, fiche de cadrage d’assistant IA, assistant IA fonctionnel.
  • Auto-évaluation et feedback collectif sur les productions au sein de l’équipe.

Accessibilité de la formation

L'inclusion est au cœur de notre démarche. Nos formations sont conçues pour être accessibles à tous, et nous nous engageons à accompagner chaque participant selon ses besoins spécifiques. Que ce soit pour adapter les modalités pédagogiques, garantir l'accessibilité des lieux ou mobiliser des ressources spécifiques, nous sommes à l'écoute. Un référent handicap est disponible pour anticiper et organiser les aménagements nécessaires afin d'assurer une expérience d'apprentissage optimale pour tous.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique, faites-le-nous savoir en amont de votre inscription, par e-mail à handicap@oreegami.com ou lors de nos échanges. Nous étudierons ensemble les solutions les plus adaptées.

Ils forment déjà leurs équipes
avec Oreegami.

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