Oreegami : une aventure humaine

Une organisation qui reflète nos valeurs

Pour structurer notre équipe, nous avons choisi le modèle holacratique.

Ce modèle, loin d’être un hasard, reflète nos valeurs fondamentales d’égalité, d’innovation, et de responsabilisation individuelle. Chez Oreegami, nous croyons fermement que chaque membre de l’équipe possède un potentiel unique qui, une fois déployé, peut contribuer de manière significative à notre mission d’offrir une formation de qualité en marketing digital et de promouvoir l’égalité des chances.

L’holacratie nous permet de rompre avec les hiérarchies traditionnelles pour favoriser un environnement de travail flexible et réactif. Dans cet esprit, chaque collaborateur a le pouvoir de prendre des initiatives et de mener des actions qui reflètent directement nos objectifs et valeurs. Cette approche démocratique assure que toutes les voix sont entendues, valorisant ainsi l’expertise et la passion de chacun pour le digital.

Notre engagement envers l’holacratie s’aligne également sur notre objectif de former des apprenants à être agile, adaptable et prêt pour les défis du marché du travail numérique. En incarnant les principes que nous enseignons, nous créons une culture organisationnelle riche en apprentissages et en évolutions professionnelles continues.

Au sein d’Oreegami, l’holacratie n’est pas seulement un choix organisationnel; c’est une manifestation de notre conviction que l’innovation, l’équité et la collaboration sont les clés du succès dans le monde numérique d’aujourd’hui. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque membre de l’équipe joue un rôle crucial dans notre succès collectif, propulsant Oreegami à la pointe de l’enseignement du marketing digital.