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Oreegami : une aventure humaine

Une organisation qui reflète nos valeurs

Ce modèle, loin d’être un hasard, reflète nos valeurs fondamentales d’égalité, d’innovation, et de responsabilisation individuelle. Chez Oreegami, nous croyons fermement que chaque membre de l’équipe possède un potentiel unique qui, une fois déployé, peut contribuer de manière significative à notre mission d’offrir une formation de qualité en marketing digital et de promouvoir l’égalité des chances.

L’holacratie nous permet de rompre avec les hiérarchies traditionnelles pour favoriser un environnement de travail flexible et réactif. Dans cet esprit, chaque collaborateur a le pouvoir de prendre des initiatives et de mener des actions qui reflètent directement nos objectifs et valeurs. Cette approche démocratique assure que toutes les voix sont entendues, valorisant ainsi l’expertise et la passion de chacun pour le digital.

Notre engagement envers l’holacratie s’aligne également sur notre objectif de former des apprenants à être agile, adaptable et prêt pour les défis du marché du travail numérique. En incarnant les principes que nous enseignons, nous créons une culture organisationnelle riche en apprentissages et en évolutions professionnelles continues.

Au sein d’Oreegami, l’holacratie n’est pas seulement un choix organisationnel; c’est une manifestation de notre conviction que l’innovation, l’équité et la collaboration sont les clés du succès dans le monde numérique d’aujourd’hui. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque membre de l’équipe joue un rôle crucial dans notre succès collectif, propulsant Oreegami à la pointe de l’enseignement du marketing digital.

Une équipe engagée

Les associés fondateurs

Yann Gabay, fondateur d'Oreegami
Yann Gabay
15 ans d’expérience dans la publicité en ligne et le marketing digital. Ex-Directeur de Performics (Publicis) et Netbooster (Artefact).
Perline Grandemange, Associée
Perline Grandemange
Coach professionnelle Certifiée MBTI® | Questiologie© et approche neurocognitive et comportementale.
Nicolas "Nitch" Hiltgen
25 ans d’expérience en direction artistique, motion design, publicité et UX. Direction de création pour de multiples marques.

Les responsables de cercles

Livia Lessa
Responsable du sourcing et de la sélection
Arnaud Dégery
Responsable de la formation
Vicsya Soueng
Responsable de la pédagogie
Raffaella N'Diaye
Responsable entreprises
Frédéric Noël
Directeur administratif et financier
Nadiia Burlot
Responsable SI
Coumba Dianka
Responsable ressources humaines
Laura Mazier
Directrice de projets stratégiques
Arthur Tanto
Responsable Growth et communication
Laetitia Gilardone
Responsable formations B2B

Les responsables régionaux

Adrien Lefebvre
Directeur Île-de-France
Frédérique Ayissi
Directrice région Occitanie
Samuel Serme
Directeur région AURA et PACA
Elisabeth Fauvarque
Directrice région Hauts-de-France

Nos accréditations et partenaires institutionnels

Logo France Travail

Restons en contact

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