Seules de longues études permettraient d’ouvrir les portes du marché du travail ?!
???? Saviez-vous que certains Masters conduisent au même taux de chômage qu’un Bac Pro ?
source : INSEE
???? Et que 25% des titulaires d’un master trouvent difficilement le travail qu’ils souhaitent après leur certification ?
source : l’étudiant 2020 & le monde 2024
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Voici les problèmes auxquels l’éducation est aujourd’hui confrontée :
❌ La technologie évolue plus vite que les programmes d’études supérieures.
❌ Les nouvelles technologies peuvent transformer ou supprimer des métiers, rendant le marché du travail imprévisible.
❌ Le niveau de responsabilité des diplômés a chuté, contredisant l’objectif des études supérieures.
❌ Les formations en marketing digital sont trop longues à se spécialiser, alors que les entreprises cherchent des spécialistes dès maintenant.
❌ Les employeurs trouvent que les diplômés ont les compétences techniques, mais manquent de savoir-être en entreprise.
❌ De plus en plus de jeunes pensent que les diplômes et les CV perdent de leur valeur.
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✅ Pour faire face à ces défis, nous avons la conviction que la formation doit être réinventée pour développer des esprits agiles et confiants.
La première année de notre Bachelor complet a été conçue comme un parcours qui vous aide à développer chacune des compétences les plus prisées par vos employeurs de demain.
✅ En plus de vous former sur de réels métiers en tension et en forte demande (savoir-faire / hard skills), notre approche se focalise aussi sur le savoir-être (soft skills).
En effet, le monde du travail est plus incertain que jamais et les compétences requises peuvent changer très rapidement… Pas les soft skills.
Les soft skills, ce sont ces super-pouvoirs que vous allez pouvoir développer à nos côtés et qui vous permettront toujours de rebondir dans ce marché du travail et perpétuellement changer.
Confiance en soi, agilité, capacité Analytique, leadership, créativité, aisance technologique, prise de recul et curiosité sont autant de compétences-clés que vous développerez pendant les 6 premiers mois et qui vous permettront de vous épanouir dans un futur bousculé par des changements de plus en plus rapides.
Oreegami par les chiffres.
Ces données, consolidées au 31 décembre 2023, sont bien plus éloquentes que de simples mots et attestent véritablement de notre impact.
d’existence
UNE SÉLECTION INNOVANTE
Oui, vous méritez d’être choisi pour vos capacités. Pas sur votre dossier.
Vous êtes en études supérieures ou vous venez d’avoir votre bac ou vous allez le passer cette année, quelque soit la filière ? Ou alors, vous avez plus de 18 ans et déjà une première expérience professionnelle (quelque soit le secteur) ?
Vous pouvez postuler et passer nos tests de sélection !
LE DÉROULÉ
Une formation gratuite, en 3 étapes.
Un programme qui vous permet d’acquérir et de mettre en oeuvre en un temps record l’ensemble des techniques et méthodes permettant d’exercer ce métier.
✅ Une formation initiale de 6 mois, 100% gratuite pour les apprenants : 25 semaines de formation en format hybride Présentiel / Distanciel / Elearning pour développer les compétences attendues.
✅ Un stage de 6 mois en entreprise pour mettre en pratique ces compétences et démarrer votre évolution professionnelle.
✅ Une orientation vers une des 3 filières en alternance (2 années) proposées pour la suite.
Effectuez votre stage chez un de nos partenaires pour une première expérience solide.
DENTSU, PUBLICIS MEDIA, WPP / GROUP M, ALLIANCE DIGITALE…
Grâce à nos partenariats exclusifs avec les plus grands groupes, fruits de plusieurs années de confiance, vous aurez la possibilité d’effectuer votre stage de 6 mois au sein de l’un d’entre eux.
3 filières pour poursuivre après la première année.
En fonction de votre appétence et de votre motivation pour chaque secteur, nous vous vous proposons 3 filières pour poursuivre votre parcours pendant 2 années d’alternance !
FILIÈRE
MARKETING
DIGITAL
POUR DEVENIR PAR EXEMPLE
Growth marketer
Trader Search
Trader Display
Trader Social Media
Consultant SEO
FILIÈRE
GESTION DE
PROJET
POUR DEVENIR PAR EXEMPLE
Chef de projet digital
Product Owner
Product Ops
Product Manager
Scrum Master
FILIÈRE
DATATECH
INNOVATION
POUR DEVENIR PAR EXEMPLE
Business Analyst
No-code & AI Ops
Prompt Engineer
Data Analyst
No-code Builder
Nos alumni ont changé de vie.
ACCOUNT MANAGER SEA
ASSISTANT CHEF DE PROJET TRACKING
ACCOUNT MANAGER SOCIAL MEDIA
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Un programme d’accompagnement unique en France.
Un programme qui vous permet d’acquérir et de mettre en oeuvre en un temps record l’ensemble des techniques et méthodes permettant d’exercer ce métier.
???? Un accompagnement personnalisé avec des coachs professionnels pour prendre confiance et évoluer dans des environnements agiles.
???? Des profs et des intervenants expérimentés dotés d’au moins 10 années d’expérience dans le domaine enseigné. Et tous dépassent 18 de moyenne dans leur enseignement (pour une fois, les “profs” se font noter ;)
???? Un réseau de partenaires pour optimiser vos chances.
450 entreprises recrutent nos talents
Elles croient en nous et ont été largement satisfaites par la qualité des profils qu’elles ont recrutés.
Nous sommes fiers d’avoir pu établir des partenariats long terme avec ces entreprises.
Des partenaires qui s’engagent.
DIRECTRICE FORMATION @ PUBLICIS
DIRECTEUR ASSOCIÉ @ SPIRIIT
TALENT ACQUISITION MANAGER @ DENTSU
A L’ISSUE DE LA PREMIÈRE ANNÉE ?
Une meilleure version de vous-même !
En un an, vous aurez déjà franchi une étape vers la réussite.
???? De solides compétences et une confiance renforcée pour relever les challenges suivants.
???? Une meilleure vision des différentes possibilités pour mieux vous orienter.
???? Un réseau renforcé avec vos intervenants et nos alumni.
Le contenu de la formation.
Les intervenants
Découvrez ici celles et ceux qui ont conçu ce programme pour vous.
Nous sélectionnons en permanence les meilleurs experts pour délivrer ce programme. Tous nos intervenants ont une expérience significative dans le domaine et sont formés à nos méthodes pédagogiques.
Yann GABAY
Co-fondateur Oreegami & expert Marketing Digital
20 ans d’expérience en agence média
Alexia Uri
Responsable pédagogique
Consultante et Formatrice AARRR certifiée
10 ans d'expérience, plus de 5000 persones formées. CMO chez We Take Part.
Romain Lepine
Responsable pédagogique
Consultant Produit et Marketing Digital
20 ans d'expérience dans la gestion de projet, le product management et le Marketing Digital.
Wassila Moussaoui
Responsable pédagogique
Consultante et Formatrice en Marketing Digital
Experte Marketing avec plus de 10 ans d'expérience, en agence et chez l'Annonceur.
Vicsya SOEUNG
Responsable pédagogique
Expert en marketing digital avec plus de 10 ans d'expérience
15 ans d’expérience en agence et en régie
Perline GRANDEMANGE
Coach professionnelle & praticienne certifiée MBTI® et Strong™
20 ans d’expérience dans la monde des agences et chez l’annonceur
L’ALTERNANCE, COMMENT ÇA MARCHE ?
Une alternance rémunérée pour prolonger votre apprentissage.
A l’issue de la première année, vous développerez vos connaissance dans la filière choisie avec un rythme d’alternance élaboré pour et avec les entreprises :
???? Un format adapté à vous et à l’entreprise : 5 heures par semaine en e-learning, 1 jour par mois en présentiel et une semaine par trimestre en atelier pratique.
???? Un contenu enrichi, pour développer des compétences transversales complémentaires.
???? Un coaching d’onboarding pour bien démarrer votre prise de poste et créer les conditions d’une alternance réussie.
Un titre de niveau Bac+3/4: selon la filière choisie, l’alternance vous prépare soit au titre « Responsable Marketing Digital et Publicité en ligne délivré par Oreegami, soir au Titre Professionnel « Concepteur Designer UI » délivré par le ministère du travail.
Les prérequis
Si vous remplissez chacun de ces critères, cette formation est faite pour vous !
Les étapes de sélection
Prenez le pli du futur avec un Bachelor qui anticipe les défis de demain !
Webinaires et événements
Foire aux questions
L’objectif d’Oreegami est de vous accompagner dans votre recherche et de vous donner des compétences et connaissances précieuses. Nous ne cherchons pas à votre place. Nous nous efforçons de communiquer auprès des entreprises des régions concernées, et nous organisons des événements de réseau pour améliorer les résultats.
Vous ne savez pas encore quelle formation vous convient ?
Créez votre dossier candidat et nous vous aiderons à choisir !