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Business Developer & Marketer B2B

3 mois de bootcamp intensif + 12 mois en alternance.

Devenez un acteur clé de la croissance d’une entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires. Notre formation Business Developer & Marketer B2B vous plonge dans le cœur du développement commercial avec un programme intensif et pratique. Développez vos compétences en communication et leadership pour exceller dans ce domaine dynamique et en constante évolution.
Un bootcamp de 3 mois sur mesure, pour acquérir les compétences nécessaires, être rapidement opérationnel et démarrer ainsi de manière sereine une alternance de 12 mois dans l’entreprise de votre choix.

Durant le bootcamp, vous apprendrez à maîtriser l’analyse de marché, la prospection, la négociation, la gestion de la relation client et la stratégie commerciale. Vous apprendrez également à manier des outils et des techniques modernes comme l’IA, le no-code, le scrapping et l’automation pour gagner en efficacité et productivité. Vous développerez aussi des compétences en communication, closing et leadership. Le programme est conçu pour offrir une expérience d’apprentissage enrichissante et pratique, incluant mises en situation réelles, travaux de groupe et projets concrets.

Pendant la période d’alternance, vous continuerez à développer et à élargir vos compétences grâce à un parcours technique comprenant 5 heures d’e-learning par semaine, ainsi que 4 semaines ponctuelles dédiées à la mise en pratique tutorée, qui vous permettront de valider votre certification Expert Marketing Digital et Publicité en ligne.

UNE SÉLECTION INNOVANTE

Vous méritez d’être choisi pour vos capacités. Pas pour votre CV.

Si vous à la recherche d’un emploi et inscrit à France Travail, que vous avez plus de 18 ans avec une première expérience professionnelle (quelque soit le secteur), vous pouvez postuler et passer nos tests de sélection.

Prochains événements

Aucun évènement à venir

LE DÉROULÉ

Une formation en 3 étapes.

Un programme qui vous permet d’acquérir et de mettre en oeuvre en un temps record l’ensemble des techniques et méthodes permettant d’exercer ce métier.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

Un programme d’accompagnement unique.

Un programme qui vous permet d’acquérir et de mettre en oeuvre en un temps record l’ensemble des techniques et méthodes permettant d’exercer ce métier.

Un accompagnement personnalisé avec des coachs professionnels pour prendre confiance et évoluer dans des environnements agiles.

Des intervenants expérimentés dotés d’une vaste expérience dans le domaine enseigné.

Un réseau de partenaires pour optimiser vos chances.

A L’ISSUE DU BOOTCAMP ?

Une meilleure version de vous-même !

En 3 mois, vous aurez déjà franchi une étape vers la réussite.

Des atouts significatifs pour réussir votre nouvelle carrière.

Le contenu de la formation

Le Marketing Digital et ses leviers

Comprendre les enjeux globaux de l’approche marketing :

  • savoir fixer et comprendre des objectifs marketing
  • identifier sa cible
  • utiliser le parcours client
  • aider un prospect à progresser dans le tunnel de conversion.

Ce module proposé également un tour complet du fonctionnement de l’ensemble des leviers du marketing digital : supports, objectifs, spécificités, formats, modes d’achat.

Définition du besoin

Dès le début, vous serez plongé dans l’analyse de contexte et l’identification des besoins utilisateurs. Ce module vous apprendra à naviguer dans le paysage du marché, à identifier les tendances actuelles, et à anticiper les évolutions futures. Il contient également une initiation au Design Thinking pour faire émerger des idées innovantes.

Cadrage et formalisation du Projet

Vous apprendrez à transformer votre compréhension du besoin utilisateur en un projet structuré. Ce module couvre la définition des objectifs, la création de cahiers des charges détaillés, et la communication efficace avec les parties prenantes. Vous construirez votre base de données de prospection (Web Scraping, Growth Hacking, etc.) et élaborerez une stratégie d’acquisition numérique.

Techniques de Prospection

Comprenez les nouveaux outils de prospection et comment le digital peut influencer le comportement des clients. Apprenez les techniques de vente, de l’identification et qualification des prospects à la création d’un argumentaire de vente impactant. Ce module inclut également une simulation “Phoning Game” pour appliquer les compétences acquises en situation réelle.

Élaboration de Stratégie d’Acquisition Digitale

Définissez et segmentez vos cibles avec précision. Apprenez à concevoir des campagnes de prospection multi-canales semi-automatisées, à analyser et optimiser ces campagnes. Maîtrisez les outils de prospection digitale 3.0 pour créer une « tool-box » efficace.

Gestion de Projet Commercial

Ce module vous initie aux méthodologies Agile et Waterfall pour la gestion de projet flexible et efficace. Vous apprendrez à planifier, budgétiser, et gérer les risques tout en adaptant continuellement votre projet aux retours et aux évolutions. Vous saurez établir un plan d’action commercial et gérer un funnel de vente en marketing B2B.

Optimisation de la Stratégie Commerciale

Apprenez à mesurer et analyser les performances des campagnes d’acquisition numérique. Développez une stratégie de rétention client efficace pour fidéliser et transformer vos clients en ambassadeurs. Comprenez l’importance du Customer Success et analysez les KPI de satisfaction client pour améliorer continuellement vos actions commerciales.

Challenges et Ateliers Pratiques

Participez à des challenges et ateliers pratiques réalisés en groupe pour appliquer les connaissances acquises de manière concrète. Ces exercices sont soutenus face à des jurys de professionnels, permettant de valider vos compétences en conditions réelles et de recevoir des retours constructifs pour progresser.

Développement des compétences transversales

Une série d’ateliers et de mises en pratique pour :

  • développer la connaissance de soi
  • savoir gérer son stress
  • développer la confiance en soi
  • maîtriser les techniques de collaboration

La prise de parole en public est également abordée en théorie et en pratique. Ces ateliers cherchent à développer votre capacité d’adaptation en entreprise et votre épanouissement.

Les intervenants

Découvrez ici celles et ceux qui ont conçu ce programme pour vous.
Nous sélectionnons en permanence les meilleurs experts pour délivrer ce programme. Tous nos intervenants ont une expérience significative dans le domaine et sont formés à nos méthodes pédagogiques.

Vicsya SOEUNG

Responsable pédagogique

Expert en marketing digital avec plus de 10 ans d'expérience

15 ans d’expérience en agence et en régie

Yann Gabay, fondateur d'Oreegami

Yann GABAY

Co-fondateur Oreegami & expert Marketing Digital

20 ans d’expérience en agence média

Perline Grandemange, Associée

Perline GRANDEMANGE

Coach professionnelle & praticienne certifiée MBTI® et Strong™

20 ans d’expérience dans la monde des agences et chez l’annonceur

Alexia Uri

Responsable pédagogique

Consultante et Formatrice AARRR certifiée

10 ans d'expérience, plus de 5000 persones formées. CMO chez We Take Part.

L’ALTERNANCE, COMMENT ÇA MARCHE ?

Une alternance rémunérée pour prolonger votre apprentissage.

A l’issue du Bootcamp, que vous décrochiez un contrat pro ou un contrat d’apprentissage, vous développerez vos connaissance en Business Development & Marketing B2B avec un rythme d’alternance élaboré pour et avec les entreprises :

Cette formation complète vous permet de valider le Bachelor Oreegami

Responsable Marketing Digital et Publicité en ligne

Certification niveau 6 enregistrée au RNCP N° 35857 également accessible en VAE (Validation d’acquis d’expérience).
Contactez-nous pour plus d’information.

Rappel des points clés

3 mois de bootcamp intensif

Une approche 100% experte pour développer les compétences nécessaire pour démarrer votre nouveau métier dans les meilleurs conditions.

12 mois d’alternance rémunérée

Vous prolongez votre formation en entreprise, en abordant d’autres leviers clés du Marketing Digital et de la publicité en ligne.

La gratuité totale du parcours

Le Bootcamp est pris en charge à 100% par France Travail, l’alternance est prise en charge par l’entreprise et son OPCO.

Des intervenants reconnus

L’ensemble de nos intervenants et intervenantes sont des experts connus et reconnus dans leurs secteurs et formés à nos méthodes pédagogiques.

Un accompagnement individualisé

Pendant tout votre parcours, vous êtes suivi par nos coachs certifiés, et vous apprenez à dépasser vos limites et mieux communiquer.

Un titre RNCP niveau 6 (Bac +3)

A la fin de l’alternance, vous validez un titre de niveau 6 (Bachelor), avec une reconnaissance officielle au RNCP.

Les prérequis

Si vous remplissez chacun de ces critères, cette formation est faite pour vous !

Vous êtes à la recherche d’un emploi et inscrit.e à France Travail.
Vous avez au moins une première expérience dans n’importe quel domaine
Vous avez plus de 18 ans
Vous avez le droit de travailler en France

Les étapes de sélection

ÉTAPE1
Tests cognitifs
Après avoir fourni les quelques informations indispensables pour mieux vous connaître puis passez nos jeux de logique afin d'identifier les traits cognitifs de votre profil. 
35’
ÉTAPE2
Étape technique
Cette étape nous permet d'analyser certaines compétences de base essentielles à votre réussite. Vous effectuerez un exercice de raisonnement mathématique, suivi d'un exercice de raisonnement analytique sur Google Sheet.
30’
ÉTAPE3
Échange individuel
Ce temps d'échange nous permettra de mieux comprendre votre motivation, votre projet professionnel, vos attentes professionnelles, afin de mieux vous accompagner par la suite.
20’
ÉTAPE4
Entretien de validation
Vous serez présenté.e à une des agences avec lesquelles nous travaillons, sur la session concernée, pour passer un entretien d'embauche en alternance.
60'

Prochaines sessions

Sales Marketing B2B
Sales Marketing B2B
Ville : Lyon
Date de début de la formation : 07 octobre 2024
Témoignages alumni

Nos alumni témoignent.

Yasmine DOGGA

ACCOUNT MANAGER SEA

PublicisMedia98
“Un contenu concret et professionnel qui nous forme réellement à un métier pour un poste qu’on pourra intégrer dès la sortie de cette formation. Pertinence du contenu, instructif, théorique et pratique ainsi que des intervenants expérimentés. Foncez ! ”
Sofiane REKIK

ASSISTANT CHEF DE PROJET TRACKING

iprospect_50
“Mon expérience chez Oreegami a été incroyable. J’ai acquis une tonne de connaissances et d’expériences dans un domaine qui m’était auparavant étranger. En somme, cette expérience a été un véritable catalyseur pour mon développement. ”
Johanne LAI-PEI

ACCOUNT MANAGER SOCIAL MEDIA

ekstendGroup
“Mon expérience témoigne que la reconversion professionnelle est une aventure exaltante et enrichissante, quel que soit l’âge. Merci à Oreegami pour avoir rendu possible cette transformation ! ”

Foire aux questions

Pendant le bootcamp, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle. Vous conservez vos indemnités et si vous n’en avez pas vous pourrez peut être prétendre à des indemnités spécifiques de formation.
Le bootcamp est totalement gratuit pour les personnes pré-sélectionnées. Nos parcours sont systématiquement financés par des dispositifs qui peuvent venir de France Travail, de la Région ou d’autres dispositifs spécifiques. L’alternance est ensuite prise en charge par l’entreprise et son OPCO.
Cela dépend de votre âge et du type de contrat signé, mais globalement la rémunération évolue entre 80% et 100% du SMIC pour un contrat pro, et 65% à 100% du SMIC pour un contrat d’apprentissage.
L’objectif du bootcamp est de vous donner les clés pour démarrer votre alternance et continuer la formation avec nous et décrocher un titre professionnel reconnu. Arrêter après 12 semaines n’a que très peu d’intérêt.
L’objectif d’Oreegami est de vous accompagner dans votre recherche et de vous donner des compétences et connaissances précieuses. Nous ne cherchons pas à votre place. Nous nous efforçons de communiquer auprès des entreprises des régions concernées, et nous organisons des événements de réseau pour améliorer les résultats.
Il n’y a pas d’âge limite pour un contrat de professionnalisation, notre objectif est de sélectionner les profils sur la base de leur capacité et non sur des critères d’âge ou de diplômes.

La preuve par les chiffres.

Ces données, consolidées au 31 décembre 2023, sont bien plus éloquentes que de simples mots et attestent véritablement de notre impact.

5
années
d’existence
95%
de taux de réussite à nos formations
1350
apprenants déjà formés en 80 sessions
90%
sont en CDI, 6 mois après leur certification

Vous ne savez pas encore quelle formation vous convient ?

Créez votre dossier candidat et nous vous aiderons à choisir !

Nos accréditations et partenaires institutionnels

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